事業の永続のためには・・・

昨日お邪魔させていただいたお客様企業での話です。

中小企業は事業承継が課題。

こちらの会社でも同様な課題が・・・。

昨日、社長様から嬉しそうな顔で次のように話していただきました。

「今度、孫がうちの会社に入社してくれたんですよ。まだまだこれからと思うけれど、本人が頑張るということなので・・・」。

社長の息子さんは、自身の会社とは関係の無い会社に勤めていらっしゃるのですが、お孫さんが入社してくれたとのこと。

まだまだ頑張らなければ・・と、笑顔で語っていただいたのが印象的でありました。

社長の想いは、会社のさらなる永続。

ぜひ、身体に留意して次代にバトンタッチ出来るよう当事務所としても更なる支援をしなければと思った次第でありました。

• 平成３５年３月３１日までに・・・
• 学ぶ姿勢を持ち続ける・・・
• 仕事のあり方・・・
• 自身の笑顔度数は・・・
• 不易流行で企業は永続する・・・
• ピンチはチャンス・・・
• 筋肉を整えることの大切さ・・・
• パラダイムシフト・・・
• 夢と魔法の国に・・・
• 運を高める・・・