企業の活動において、人時生産性が注目されるようになってきています。
生産性という考え方自体は以前からあったにもかかわらず、近年は特に人時生産性に対する注目度がアップ。
その理由としては、主に「労働人口の減少」と「働き方改革」の２つ。
人時生産性とは、1時間あたりの１人あたりの生産性（粗利額）を示す指標で、
「人時生産性＝年間粗利額÷総労働時間」
で求められます。
限られた時間内で成果を維持し続けるためには、
稼働率を高める・・・
稼働時間を合理化する・・・
付加価値を高める・・・
等の改善を行い業績アップにつなげたいものですね。
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