次は、先日参加させていただいたセミナーでの気づきです。
ある誰もが知っている有名な会社の事業承継について。
そのポイントとなったのが、「強みの活用」だったとのこと。
その「強み」が、組織や個人の生産性を上げ、関わる人達を幸せにするコトにつながるという内容でありました。
事業承継では、先代や後継者の強みは把握できているか・・・という投げかけが。
強みを知ることで次のようなメリットがあるそうです。
・幸福と健康を高める
・意味と目的を見つける
・人間関係を強化する
・ストレスと健康を管理する
・目標を達成する
など。
セミナーでは、まずは「強みの発見」をトレーニングすることが必要とのことで、隣りの方と二人一組になって相手の強みを探すワークを実施した次第。
わずか3分間でしたが、大きな気づきが。
現在研究が進んでいるのが「強みを活用したリーダーシップ」だそうです。
事業を承継し、実際のビジネスを成功させるためにも、会社だけでなく、自分の強みを発見し、活用することの大事さを痛感した貴重なひとときでありました。
◆ ◆ ◆ ◆ ◆ブログを書く励みになりますので、是非ご協力を◆ ◆ ◆ ◆ ◆
こちらの関連記事もおすすめです!≪ブログランキングに参加していま~~す。ベスト1も夢ではありません!ぜひ・ぜひ次の緑色のマークを1日1回クリックをしていただけたら幸いです!!≫
![]()
◆ ◆ ◆ ☆ ☆ ☆ ◆ ◆ ◆ ☆ ☆ ☆ ◆ ◆ ◆ ☆ ☆ ☆ ◆ ◆
- 2027年度概算要求、過去最大の規模に・・・
- 秋を十分味わいながら、計画的に・・・
- 台風への備えや,大雨の備えを万全に・・・
- 経営トップが負う実質的な責任と法的リスクが格段に・・・
- 一人でも多くの方が無事に発見・保護されることを祈るばかり・・・
- 心がけたい20項目・・・
- 投資育成会社の第三者割当増資の引き受けメリット・・・
- 熱中症警戒アラート・・・
- 世界一流に学ぶAIスキル・・・
- 苦境を乗り越えて過去最高益を達成した企業・・・





