なにをどう話したかでなく、「どう伝わったか」が重要・・・

今朝のモーニングセミナーは、元ＮＳＴアナウンサー菊野麻子さん。

「職場で上手にコミュニケーション」がテーマ。

○こんな話し方はしていませんか・・・という投げかけ。

・目を見ない

・うなずかない

・相づちを入れない

・ふんぞり返って

・怒った／無表情で

○上手な聞き方

・よく聞く（受容する）

・気持ちをうけとめる（肯定的尊重）

・共感する（態度で示す）

○ボディ・リスニングのコツ

・めを　見る（アイコンタクト）

・大きくうなずく

・相づちを入れる「そうですね」

・身を乗り出す

・相手と同じ表情をする（ミラーリング）

○相づち上手は

・肯定・・・そうですか　なるほど

・先を聞く・・・それから？それで？

・深く聞く・・・それでどうされたんですか？

・驚き・・・へえ～そんなこともあるんですね

・ほめる・・・すごいですね　すばらしいですね

・復唱する・・・受け止める／確認する

なにをどう話したかでなく、「どう伝わったか」が重要とのこと。

まさにそうですね。

講師の菊野さんは、まだ４０代だそうですが、フリーアナウンサーとしてだけでなく、社員研修等の講師としても大活躍とのこと。

朝から、大いに学ばせていただきました。

• 「あり方」と「やり方」・・・
• 金利上昇時代の資金繰り・・・
• もし、６歳の子に説明しようとするとしたら・・・
• 自分へのご褒美としてプチ贅沢・・・
• “能登”団体旅行応援キャンペーン・・・
• ＡＩは、水道や電気のような「なくてはならないインフラ」・・・
• ゴールデンウィーク明けを心地よく乗り切るために・・・
• 感性を磨く・・・
• 子どもの日・・・
• 若者の流出を止めるために・・・