事業承継の課題・・・

先日、お客様企業へ訪問させていただいたときのことであります。

その会社は、数年前に社長が会長になられ、ご長男が社長に就任され事業承継が行われた会社であります。

久々にその会長とお会いし、いろいろお話をお聞かせいただいたところです。

社長としての役割の大切さを改めて学ばせていただいた次第。

社長が社員にその思いをどう伝えるのか・・

社員とのコミュニケーションの取り方をどうするのか・・・

等々。

また、父である会長と子どもある社長との意思疎通のあり方も。

親子であるがゆえにいろいろな気遣いも・・・。

いずれにしても、中小企業の最大の課題は事業承継。

どんなに業績がよい会社でも、承継者がなくては存続できません・・・。

早めの準備を行いたいものですね。

当事務所では、来る6月7日に経営者・後継者のための経営基本講座を開催いたします。

ふるってご参加いただければ幸いです。

詳しくは下記をクリック・・・

https://www.yamanobo-zeirishi.jp/new/20160607.pdf

• いい会社とか悪い会社とかはない。あるのは、いい社長と悪い社長である・・・
• 自責思考と他責思考・・・
• 春一番・・・
• お互いのために滑る・・・
• 今注目のパン屋さん・・・
• インフルエンザ注意報・・・
• 明日16日から確定申告の受付が始まります・・・
• 煮干し・・・
• 準備できたかどうか・・・
• 他社と違ったものを作りたいという思いが・・・