事業承継の課題・・・

先日、お客様企業へ訪問させていただいたときのことであります。

その会社は、数年前に社長が会長になられ、ご長男が社長に就任され事業承継が行われた会社であります。

久々にその会長とお会いし、いろいろお話をお聞かせいただいたところです。

社長としての役割の大切さを改めて学ばせていただいた次第。

社長が社員にその思いをどう伝えるのか・・

社員とのコミュニケーションの取り方をどうするのか・・・

等々。

また、父である会長と子どもある社長との意思疎通のあり方も。

親子であるがゆえにいろいろな気遣いも・・・。

いずれにしても、中小企業の最大の課題は事業承継。

どんなに業績がよい会社でも、承継者がなくては存続できません・・・。

早めの準備を行いたいものですね。

当事務所では、来る6月7日に経営者・後継者のための経営基本講座を開催いたします。

ふるってご参加いただければ幸いです。

詳しくは下記をクリック・・・

https://www.yamanobo-zeirishi.jp/new/20160607.pdf

• 大雨と猛暑に注意・・・
• 報連相ルール・・・
• 気になった書籍・・・
• 傾聴力・・・
• チームとしてのプレーこそが、サッカーの醍醐味・・・
• 事業所得となるのか、雑所得になるのか・・・
• 梅雨前線と台風・・・
• ゆでガエル状態にならないためには何をすべきか・・・
• 31年ぶりに１％に。その対策は・・・
• 運と実力を引き寄せるために、他人がポイ捨てした『運』を拾う・・・