人望力１０大チェック・・・

次の３つ以上に当てはまる経営者は・・・

①孤独を感じる
②最近そういえば社員をほめていない
③出張中、一日に３回以上幹部から電話がかかってくる
④直近３ヶ月で「初めて会った人」が１０人未満
⑤本心で、今の事業に軽く燃え尽きている
⑥たまに宝くじを買う
⑦飽きっぽく、情熱が持続しない
⑧マイナス思考に陥る時がある
⑨自社の将来のビジョンに確信が持てない
⑩相手の話を聴かない

上記の「人望力１０大チェック」うち３つ以上に当てはまる経営者は、気づかないうちに、人望を落としている社長だそうです。

上記は、西田文郎先生の言葉です。

会社を大きく伸ばすために、「人望力」は、必須の能力。

この「人望力」は、生まれつきの能力ではないそうで、努力で高めることが出来るそうです。

ぜひ、高めたいですね！

• 定性分析・・・
• 団子まつり・・・
• 泡が大事・・・
• 総会を盛り上げる・・・
• 成功の要諦は・・・
• 素直な頑固さ・・・
• いかに気持ち良く働いていただけるか・・・
• 人生・仕事の結果＝考え方×熱意×能力・・・
• 新緑の５月を楽しむ・・・
• 運を高めるために、より広い心を持った利他の人に・・・