リスキリング・・・

今朝の日経新聞２面に、「経営者こそリスキリング」という記事が掲載されていました。

「リスキリング」とは、今行っている仕事とは全く違う新しい仕事をするために必要なスキルを獲得するといういわゆる学び直しのことを言うようです。

同じ会社でずっと働き続ける人にも「リスキリング」が必要だと言われているとか。

なぜなら、デジタル技術の急速な発展によってDX（デジタルトランスフォーメーション）が進むと、どの企業でも今と同じ仕事をし続けることはできなくなるためのようです。

経営者も学び直すことで、社会の進展に対応し、より適切な戦略を立てることができるようになり、「リスキリング」は社員ともに成長するための取り組務必要があると言われているようです。

厚生労働省は２０２４年度から、中小企業に手厚いリスキリング（学び直し）支援を始めるとのこと。

環境変化に適応するために、「リスキリング」の必要性を改めて認識した次第です。

• 在職老齢年金の支給停止調整額が、現在の５０万円から６２万円に・・・
• 梅干しの日・・・
• 継続と準備の大切さ・・・
• 「学ぶ」という言葉には「真似ぶ」・・・
• 大谷選手のすごさ・・・
• 尺玉３００連発・・・
• 「室内熱中症」に注意・・・
• 長期金利動向を注視・・・
• 言葉の行き違い・・・
• 5日連続の熱中症警戒アラートが発表・・・