人時生産性・・・

企業の活動において、人時生産性が注目されるようになってきています。

生産性という考え方自体は以前からあったにもかかわらず、近年は特に人時生産性に対する注目度がアップ。

その理由としては、主に「労働人口の減少」と「働き方改革」の２つ。

人時生産性とは、1時間あたりの１人あたりの生産性（粗利額）を示す指標で、

「人時生産性＝年間粗利額÷総労働時間」

で求められます。

限られた時間内で成果を維持し続けるためには、

稼働率を高める・・・

稼働時間を合理化する・・・

付加価値を高める・・・

等の改善を行い業績アップにつなげたいものですね。

• 「あり方」と「やり方」・・・
• 金利上昇時代の資金繰り・・・
• もし、６歳の子に説明しようとするとしたら・・・
• 自分へのご褒美としてプチ贅沢・・・
• “能登”団体旅行応援キャンペーン・・・
• ＡＩは、水道や電気のような「なくてはならないインフラ」・・・
• ゴールデンウィーク明けを心地よく乗り切るために・・・
• 感性を磨く・・・
• 子どもの日・・・
• 若者の流出を止めるために・・・