企業は、ゴーイングコンサーン。
通常、設立してからエンドレスで存続発展させていくものですよね。
昨日お邪魔させていただいたお客様企業での話です。
役員のお一人の方が、「自身の会社が、将来どう発展していくのかということを社員と共有して、そのあるべき姿を目指すことが大事では・・・」と。
まさにその通りですね。
では、具体的にそのあるべき姿をどう描くのか。
その描き方や伝え方、そのための幹部と社員との役割について熱くディスカッションさせていただいたところです。
当社も、社外取締役的スタンスで全力で支援させていただく旨を熱くお伝えさせていただいた次第。
◆ ◆ ◆ ◆ ◆ブログを書く励みになりますので、是非ご協力を◆ ◆ ◆ ◆ ◆
こちらの関連記事もおすすめです！≪ブログランキングに参加していま～～す。ベスト１も夢ではありません！ぜひ・ぜひ次の緑色のマークを１日１回クリックをしていただけたら幸いです！！≫
◆ ◆ ◆ ☆ ☆ ☆ ◆ ◆ ◆ ☆ ☆ ☆ ◆ ◆ ◆ ☆ ☆ ☆ ◆ ◆
- 百聞は一見にしかず・・・
- ＳＤカードに熱視線・・・
- 段取り・・・
- 昭和の日・・・
- 継続は力なり・・・
- 御朱印・・・
- アトラクション・・・
- 学びの場・・・
- 経営統合・・・
- 第３のミルク・アーモンドミルク・・・
