経営者の思いを継ぎながら・・・

一昨日は、当社主催の後継者塾も最終日でありました。

参加いただいた皆様、本当にありがとうございます。

事業承継は、夢の実現に向かって創業し革新をはかりながら企業の存続と成長発展に全力を傾けて来られている経営者の皆様に対して、その経営者の思いを継ぎながら後継者の方がその時々の環境変化の中でさらに会社を存続発展させていく・・・・。

そんな経営承継実現の支援をしたいという思いで開催させていただいた次第。

これからもこのご縁を大切にして全力で支援させていただく次第であります。

昨日夜は、これから３～５年後に承継しょうと考えている社長様と、それを引き継ぐ予定のご長男とお会いさせていただきました。

有意義な時間となった次第。

中小企業の最大の課題は、事業承継と言っても過言ではありません。

• 経営方針発表会開催・・・
• 在職老齢年金の支給停止調整額が、現在の５０万円から６２万円に・・・
• 梅干しの日・・・
• 継続と準備の大切さ・・・
• 「学ぶ」という言葉には「真似ぶ」・・・
• 大谷選手のすごさ・・・
• 尺玉３００連発・・・
• 「室内熱中症」に注意・・・
• 長期金利動向を注視・・・
• 言葉の行き違い・・・