一昨日は、当社主催の後継者塾も最終日でありました。
参加いただいた皆様、本当にありがとうございます。
事業承継は、夢の実現に向かって創業し革新をはかりながら企業の存続と成長発展に全力を傾けて来られている経営者の皆様に対して、その経営者の思いを継ぎながら後継者の方がその時々の環境変化の中でさらに会社を存続発展させていく・・・・。
そんな経営承継実現の支援をしたいという思いで開催させていただいた次第。
これからもこのご縁を大切にして全力で支援させていただく次第であります。
昨日夜は、これから3~5年後に承継しょうと考えている社長様と、それを引き継ぐ予定のご長男とお会いさせていただきました。
有意義な時間となった次第。
中小企業の最大の課題は、事業承継と言っても過言ではありません。
◆ ◆ ◆ ◆ ◆ブログを書く励みになりますので、是非ご協力を◆ ◆ ◆ ◆ ◆
こちらの関連記事もおすすめです!≪ブログランキングに参加していま~~す。ベスト1も夢ではありません!ぜひ・ぜひ次の緑色のマークを1日1回クリックをしていただけたら幸いです!!≫
![]()
◆ ◆ ◆ ☆ ☆ ☆ ◆ ◆ ◆ ☆ ☆ ☆ ◆ ◆ ◆ ☆ ☆ ☆ ◆ ◆
- 政策金利、税制改正・・・
- 午年(うまどし)は、「うまくいく」「運が駆け込む」・・・
- 相続課税対象、1割超・・・
- 今年買い替えて良かったもの・・・
- 健康管理の3原則・・・
- 小さな乗り物・・・
- ラッシュ便・・・
- 腸内環境を整えることが健康管理の第一歩・・・
- 空が見える場所ならメッセージを送受信できる・・・
- 親族内・従業員への事業承継を考えたときに読む本・・・





