事業の承継・・・。
中小企業にとって、最大なテーマではないでしょうか。
昨日は、お客様企業の承継についての相談でありました。
痛感したのは、
事業承継について「早期の計画的な取り組み」の重要性です。
①出来るだけ早い段階での、承継についての何パターンの簡単な青写真を描くこと。
②そして、具体的にどの選択を行うかということを決定すること。
③そして、その承継のための計画を策定し実行すること。
承継について考えることは、早いにこしたことはありません。
承継しようとする10年前から計画的に準備をすることが一つの成功するパターンと言われています。
事業承継計画をつくりませんか。
◆ ◆ ◆ ◆ ◆ブログを書く励みになりますので、是非ご協力を◆ ◆ ◆ ◆ ◆
こちらの関連記事もおすすめです!≪ブログランキングに参加していま~~す。ベスト1も夢ではありません!ぜひ・ぜひ次の緑色のマークを1日1回クリックをしていただけたら幸いです!!≫
![]()
◆ ◆ ◆ ☆ ☆ ☆ ◆ ◆ ◆ ☆ ☆ ☆ ◆ ◆ ◆ ☆ ☆ ☆ ◆ ◆
- 効果と法則・・・
- 人時生産性・・・
- 加茂祭り・・・
- ストレス検査2028年に義務化・・・
- 法定相続人・・・
- 他社のやり方はあえて見ない・・・
- 旅の日・・・
- 不動産名義が、既に亡くなられいるお父様の名義のままに・・・
- おいしさめぐるGo To Eatにいがたキャンペーン・・・
- 「あり方」と「やり方」・・・





