今日24日は、「テレワークの日」だそうです。
tele(離れて、遠隔で)
work(働く、仕事)
の単語を合わせた造語とのこと。
テレワークとは、情報通信技術(ICT)を活用し、従業員が自宅やコワーキングスペースなど、オフィスから離れた場所からインターネットを使って仕事をする柔軟な働き方のことです。
テレワークを導入するに当たってのポイントは、
1.労務管理・勤怠管理
2.コミュニケーションツールの導入
3.セキュリティ対策
とのことだそうです。
民間企業のテレワークは、2020年の新型コロナウイルス感染症の拡大後、急速に導入が進みましたが、2022年以降は減少傾向が続いていました。
しかし、国土交通省が今年3月24日に公表した2025年度の「テレワーク人口実態調査結果」によると、直近1年間のテレワーク実施率は16.8%で、前年度調査から1.2ポイント増加しました。
コロナ禍以降、テレワーク実施率は減少が続いていましたが、4年ぶりに増加に転じた形です。
情報通信技術がますます発達している時代。
テレワークを有効に活用しない手はないですよね。
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