先日、お客様企業へ訪問させていただいたときのことであります。

その会社は、数年前に社長が会長になられ、ご長男が社長に就任され事業承継が行われた会社であります。

久々にその会長とお会いし、いろいろお話をお聞かせいただいたところです。

社長としての役割の大切さを改めて学ばせていただいた次第。

社長が社員にその思いをどう伝えるのか・・

社員とのコミュニケーションの取り方をどうするのか・・・

等々。

また、父である会長と子どもある社長との意思疎通のあり方も。

親子であるがゆえにいろいろな気遣いも・・・。

いずれにしても、中小企業の最大の課題は事業承継。

どんなに業績がよい会社でも、承継者がなくては存続できません・・・。

早めの準備を行いたいものですね。

当事務所では、来る6月7日に経営者・後継者のための経営基本講座を開催いたします。

ふるってご参加いただければ幸いです。

詳しくは下記をクリック・・・

http://www.yamanobo-zeirishi.jp/new/20160607.pdf

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