やるかやらないか・・・

今夜は、お客様企業の新年会に出席。

社長様の挨拶に感銘したところです。

「やるかやらないか。であればやり抜くのみです・・・」と。

笑顔で、今年一年間、昨年同様会社一丸となってやり抜く覚悟を力強く表明されておられたのが印象的でありました。

間違いなく昨年以上の業績を達成されると確信したところでありました。

やるかやらないか・・・という言葉は良く耳にする言葉ですね。

問題なのは『できるかできないか』　ではない！
『やるかやらないか』　である！

とも。

この名言の意味は、物事に対して、Can・Cannot にこだわるのではなく、ますはDo：やってみろ。

成功するか失敗するかどうか躊躇せずにまず実行することが大切だということを語っているようです。

まずはやってみること。

実行してみなければなにも始まりません。

本当に名言ですよね。

Ｋ社長、建康に気をつけて邁進続けましょう。

当事務所も全力でサポートさせていただきますので・・・・。

• 一日、400回前後も顔に触れている・・・
• 「いらっしゃいませ」から「こんにちは」に・・・
• 粋なメッセージ・・・
• 敬意の表れが自然と、お辞儀という動作に・・・
• 優勝がもたらす経済効果・・・
• たけのこ・・・
• ５５０匹のこいのぼりが・・・
• うれしいメールが・・・
• 仕事・仲間・会社・自分が“好き”という「好動力」・・・
• 目の前のチャンスを１０秒以内で行動する・・・