率よりも数・・・

イチローの日米通算4000安打達成について、先日の日経新聞に次のような記事が掲載されていました。

■打率ではなくヒットの数重視

・・・「（打率は）割り算だからね。ボクは小学校のころから割り算が嫌いだったんです」とイチローはいう・・・

・・・イチローが大切にするもの。それは打率ではなくヒットの数だ。「終盤戦に首位打者を狙う駆け引きで、打率を下げないためにわざとベンチに下がる選手になりたくない」とも口にする・・・

・・・「打率ではなく、こうしたヒット数に重きを置いていることにこそ、イチローが常にハイレベルなモチベーションを維持していることの秘密がある」と児玉教授は語る。なぜならば、打率の場合は上がっているときには高いモチベーションが保たれるが、下降局面になるとモチベーションも下がっていく。「そんな一喜一憂はしたくない、と考えているのではないか」・・・

なるほど、一喜一憂しないために、率ではなく数に重点をおく。

そのため、ハイレベルのモチベーションを維持できているということのようです。

率よりも、数・・・。

企業経営についても言えそうです。

• 現在に最善を尽くすこと・・・
• マスクの下　表情いきいき・・・
• 人のつながりでチームは輝く・・・
• 企業を存続させる・・・
• 本気・・・
• 会社を永続発展させるためには・・・
• 自責思考にシフトして、人生をよりハッピーに・・・
• 6月と言えば・・・
• 加茂川一斉清掃・・・
• うれしいコメントが・・・