次は、先日参加させていただいたセミナーでの気づきです。

ある誰もが知っている有名な会社の事業承継について。

そのポイントとなったのが、「強みの活用」だったとのこと。

その「強み」が、組織や個人の生産性を上げ、関わる人達を幸せにするコトにつながるという内容でありました。

事業承継では、先代や後継者の強みは把握できているか・・・という投げかけが。

強みを知ることで次のようなメリットがあるそうです。

・幸福と健康を高める
・意味と目的を見つける
・人間関係を強化する
・ストレスと健康を管理する
・目標を達成する
など。

セミナーでは、まずは「強みの発見」をトレーニングすることが必要とのことで、隣りの方と二人一組になって相手の強みを探すワークを実施した次第。

わずか3分間でしたが、大きな気づきが。

現在研究が進んでいるのが「強みを活用したリーダーシップ」だそうです。

事業を承継し、実際のビジネスを成功させるためにも、会社だけでなく、自分の強みを発見し、活用することの大事さを痛感した貴重なひとときでありました。

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