第３の賃上げ・・・

４３年ぶりの改正です。

企業が従業員へ支給する食事補助の「非課税上限額」が改正されました。

具体的には・・・

１．２０２６年４月１日施行
２．非課税限度額が月額３，５００円から月額７，５００円と２．１倍に
３．企業が支給する１食あたりのランチ代は、３５０円から７５０円に拡大
４．年間で最大９万円が非課税対象に

上記金額は消費税等の額を除いた金額となっています。

従業員負担は半額以上が条件ですので、1食あたり７５０円のランチを３７５円で利用できる計算となり、日々の食費負担を大きく軽減できることに。

今回の改正は、福利厚生の充実にもつながり、定期昇給やベースアップに続く「第３の賃上げ」とも呼ばれているようです。

ちなみに、「第３の賃上げ」とは、福利厚生の充実などを通じて従業員の実質的な手取りを向上させる取り組みをいうようですね。

企業にとっても従業員にとってもメリット大の改正です。

• 水分補給・・・
• 気づき・・・
• 方針発表会・・・
• 最強の夏バテ予防フード・・・
• 資金繰り改善の第一歩は、現状と未来の資金の流れを可視化すること・・・
• 直観力を磨く・・・
• 七夕に、そうめん・・・
• 朝顔・・・
• 会計（数字）と哲学（理念）・・・
• 生んでくれたこと、育ててくれたことに感謝・・・