今朝の職場の教養は、「ウィンザー効果」。
ある事柄について当事者が発信する情報よりも、他者を介して発信された情報の方が、信頼を得やすいとする心理を「ウィンザー効果」と呼ぶそうです。
職場においても、人の長所は積極的に周囲にも伝え、誰かの良い評判を耳にしたら、「〇〇さんが、あなたを評価していたよ」と、本人に伝えてみるのもいいとのこと。
ウインザー効果によって、職場内の融和がが進むと書かれています。
褒め方を工夫してみたいと思った次第です。
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