昨日21日は、当社の令和3年の経営方針発表会でありました。
一年を振り返り、来年1月からスタッフ全員ののベクトルをあわせて、所期の目的を達成するための貴重な時間となりました。
本氣でトライいたします。
その前提は、健康に留意すること。
健康管理を徹底して、今まで以上にやりがいのある職場にしていきます。
お客様から、一つでも多くの“ありかとう”という言葉をいただくためにも・・・
ところで、今年も残すところ、後、9日。
やり残すことのないよう、令和2年を締めくくりたいと思います。
◆ ◆ ◆ ◆ ◆ブログを書く励みになりますので、是非ご協力を◆ ◆ ◆ ◆ ◆
こちらの関連記事もおすすめです!≪ブログランキングに参加していま~~す。ベスト1も夢ではありません!ぜひ・ぜひ次の緑色のマークを1日1回クリックをしていただけたら幸いです!!≫
◆ ◆ ◆ ☆ ☆ ☆ ◆ ◆ ◆ ☆ ☆ ☆ ◆ ◆ ◆ ☆ ☆ ☆ ◆ ◆
- 人時生産性・・・
- 大寒・・・
- ほめ曜日・・・
- 足を労る時間が、未来の自分を守る時間に・・・
- 30年目の朝・・・
- 3種の白味噌を合わせたスープ・・・
- 小正月・・・
- 新年のお祓いに・・・
- 人に何かをしてもらうことのありがたさ・・・
- 全身運動・・・