自分の短所と部下の長所を比較する・・・

「有能な経営者は、自分の短所と部下の長所を比較する。」
先日届いたとあるメルマガに書かれていた言葉です。
その解説が書かれていました。
要は、無能なリーダーは自分の長所と部下の短所を比較するが、有能なリーダーは自分の短所と部下の長所を比較するとのこと。
さらに解説は続きます。
自分の成長を放棄しているリーダーは、もっとも醜く無能だ、と。
吉野屋ディー・アンド・シーの安部修仁さんの言葉のようです。
☆良いリーダーの下には、有能な部下が残って優秀な集団になる。
☆悪いリーダーの場合は、辞めてほしくない人材が去って、辞めさせたいやつだけが残ってしまう。
「大抵の上司は、部下の短所と自分の長所を比較している。 それでは人は伸びない。」
考えさせられる言葉であります。
自分の短所と部下の長所を比較する・・・
私自身、ぜひ、心がけたいものです。
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