今朝は、久々のモーニングセミナー出席です。
講師は、特定社会保険労務士の小島先生。
テーマは「企業経営における働き方改革のポイント」。
副題は、“働きやすい職場環境の整備で優秀な人材確保と定着を”。
わかりやすい解説でありました。
いかに働きやすい職場を実現するか、その取り組みの提案をお話しいただきました。
顧客満足のまえに、社員満足・・・。
経営は「変化対応業」と話されたことが印象的でした。
古い仕組みの打破・・・
悪しき文化との決別・・・
去年の今頃と同じような仕事を同じようなやり方でやっていたら危険信号とも。
大いに学ばせていただいたひとときでありました。
◆ ◆ ◆ ◆ ◆ブログを書く励みになりますので、是非ご協力を◆ ◆ ◆ ◆ ◆
こちらの関連記事もおすすめです！≪ブログランキングに参加していま～～す。ベスト１も夢ではありません！ぜひ・ぜひ次の緑色のマークを１日１回クリックをしていただけたら幸いです！！≫
◆ ◆ ◆ ☆ ☆ ☆ ◆ ◆ ◆ ☆ ☆ ☆ ◆ ◆ ◆ ☆ ☆ ☆ ◆ ◆
- 日々の備え・・・
- ６人を男手一つで・・・・・・
- だんご祭り・・・
- 金曜日の１３日は富をもたらす縁起が良い日・・・
- 申告漏れによる追徴課税のニュースが続いています・・・
- 入梅の日・・・
- 運命を拓く・・・
- 結果を決める・・・
- 健康のため普段大事にしていること・・・
- ふるさと納税は、９月末までがお得・・・
