やりっ放し・・・

昨日の「職場の教養」は、”やりっ放しに気づかない”でした。

その内容の一部を紹介します。

・・・何事においても、やりっ放しにする人は信用されないものです。

社外秘の文書を机の上に置きっ放しで退社する、パソコンの共有フォルダにデータを入れっ放しにする、画面上に制作中の文書を出しっ放しで席を外すなど、危機管理ができない人には、重要な仕事は任せられないでしょう。

また、窓やドアを開けっ放しにしたり、衣服や靴を脱ぎっ放し、道具を使いっ放しにすることはないでしょうか。

そのような行為は、周りの人に、不愉快な思いや不便をかけさせたりします・・・

・・・これらは本人が自覚していないケースがほとんどでしょう。

自分では気づかなくても、人の行為は大いに気になるのが「○○しっ放し」です。

「人の振り見て我が振り直せ」の諺通り、相手の姿を鏡として、我が身を省みたいものです・・・

日々の小さな後始末の大事さに痛感した次第。

さらには、立てた計画や事業も実行するものの、その振り返りをきちんとして次に生かしていない場合も。

研修もしかり。

受講して終わるのではなく、何を生かしてどう実行するのか、役立てなければ意味が無いというものですね。

自戒したいと痛感した次第でありました。

• １２月以降は大雪となる日もあるかもしれないという予報・・・
• 憲政史上初の女性首相の誕生・・・
• 徹底的なプラス思考が「ツキ」をもたらす・・・
• 対話から学ぶ・・・
• 試合後の大谷選手のインタビューに対するコント・・・
• 大学生の扶養控除には注意を・・・
• 本を読む人はうまくいく・・・
• 県内地銀、手形小切手振り出し　来年９月で終了・・・
• 元気・やる気・勇気・・・
• ○○の秋・・・