褒めずにいられない仕組み・・・

褒め合いゲーム・・・。

今朝２１日の日経流通新聞１６面の記事見出しです。

人は褒めて伸ばせ・・・と言われますが、社風はかけ声通りにはなかなかならないもの。

ならば”褒めずにいられない仕組み”を作ればいいのだとか。

ということで、ＳＮＳなどを活用し、時に取引先も巻き込む「褒め合いゲーム」を導入する企業が相次いでいるそうです。

なんとヤマト運輸はパートを含む約１４万人が参加しての褒め合いゲームを実施しているそうですょ。

褒めようとすると同僚の仕事ぶりを観察するので互いの理解が深まるというメリットもあるようです。

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