2010年04月05日
“危ない社長”にならないために・・・
３月６日このコーナーに、「３つ以上に該当する社長は倒産予備軍」という八起会の野口誠一さんの「倒産する社長の共通１０項目」を掲載させていただきましたが、その内容についてのまとめが、「野口 誠一のコラム“生き残る企業の条件”」に掲載されていましたので紹介します。
・・・・・成功者にはすべて、その成功を導いたその人独自の天分なり、努力なりがある。
それはその人の個性にしっかりと結びついていて、余人にはなかなか真似ができない。
一方、失敗者には多くの共通点がある。
それを参考にしてその共通点を回避するなり、克服するなりすれば、少なくとも失敗を免れることは可能であろう。
その意味で、前回まで「倒産する社長の共通１０項目」を紹介したが、まとめとしてもう一度ここに列記してみよう。
１．自己中心
２．悪いことはすべて他人のせい
３．嫌いなこと、苦手なことは避ける
４．真の勇気がない（縮小、謝罪、相談）
５．頭で分かっていても実行しない
６．お人好し（頼まれたらノーと言えない）
７．還元の心なし
８．反省心の欠如
９．時間貧乏（働きすぎ、遊び過ぎ）
１０．公私混同（金銭感覚の欠如）
改めて１０項目を目にして、「なんだ、わかりきったことばかりじゃないか」と思われる方には、次のエピソードを紹介しよう。
中国の詩人・白楽天が、高僧・道林禅師に「仏教の神髄は何ですか」と尋ねたところ師は「諸悪莫作、衆善奉行（しょあくまくさく、しゅうぜんぶぎょう）」（悪いことはするな。良いことをしなさい）と答えたという。
白楽天がムッとして、「そんなことは３つの子どもでも知っているよ」と反発したところ、師は「三つの子どもが知っていることを、８０の老人でも行うことは難しい。それが現実ではないか」と答えたという。
ここに掲げた１０項目は、八起会「失敗学」の集大成である。
理解は簡単だが、実行は難しい。
この１０項目のうち３項目以上に該当するようなら、「危ない社長」と言っていい。
ためしに社員・従業員たちに、無記名でチェックしてもらう手もあろう。
客観的な「社長像」が現れるに違いない・・・・・・
出典は下記のＷｅｂからです。
http://www.koushinococoro.com/magazine/business/noguchi_kigyou/backnumber.html
わかっていることと、実行することは全くべつもの。
いかに、それを認めて行動に移すかどうかが、生き残る会社になるか、倒産して消えていく会社になるのかの分かれ目のようです。
普段、野口誠一さんが、講演等で話されている「倒産する会社の特徴」としては、
�‥飮困魘欧譴討い覆�
�△Δ泙は辰砲垢阿望茲�
��お金を大切にしない
�し弯�管理ができていない
�ゴ超�変化に準備していない
�Χ軌蕕鮟纏襪靴討い覆�
��本当の勇気が持てない
�┝卍垢�、頑固・お人よし
と、述べておられるようです。
再起ができる人は、
�〜把召平�
�¬斉�のことで苦しむ人
�Ｎ票舛瞥Э佑鮖�つ人
�ぅ丱薀鵐拘恭个鮖�つ人
�ゴ脅佞凌瓦鮖�つ人
�Σ板躅瀚�の人
だとも。
すべては、行動するかしないか。
いろいろな人や物に感謝しながら先送りすることなく改善できることから一つずつ行動したいものですね。
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- by n.yamaguchi
- at 09:40
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