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2010年08月31日

心の傷も修理して・・・

当事務所がお客様企業にお配りしている「元気手帳4」が好評です。

その19ページに「心の傷も修理して」というタイトルの文章が掲載されています。

本田宗一郎さんの言葉として紹介しています。


・・・修理に来られるお客さんは、

車だけでなく、

どこか心も傷ついています。

車だけでなく、

その人の心の傷も

なおすような思いで、

修理をしてさしあげましょう・・・


先日、当事務所の車全てについてお世話になったいる方が私の車のオイル交換のために車を取りに来られ夕方返しに。

何と車が外だけでなく、社内も掃除機で掃除されていました。

タイヤのつや出しスプレーまでかけてありました。

嬉しい心遣いでありました。

感謝・感謝であります。

ところで、そのオイル交換時の代車はなんと、ホンダCRZ。

スポーツカータイプでハイブリット車ということで話の車です。

ちょっと、乗っているのが恥ずかしい気がいたしました・・・

Sさん、いつもありがとうございます。

このSさんから車を購入した人で、未だ自動車事故でなくなった方はゼロとのことです(おそらく20数年間売り続けていると思いますが)。


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2010年08月30日

ワクワクだけでなく、ドキドキも・・・

昨日の大嶋啓介社長の講演会が素晴らしかったという声を本日も何人かの方からお気忌諱しました。

講師を選定した方としては嬉しい限りです。

実は、今回の講演会は、ワクワクドキドキの再現を大いに期待していたのですが、それだけでなくハラハラも。

というのは、朝、講師の大嶋社長を燕三条駅に迎えに行ったときのこと。

下車予定の新幹線の乗客が全て改札を出られても本人は現れず。

ホームから降りてた来られた駅員さんに「ホームには下車した人はもう誰もいませんか」とたずねると、「誰もいませんよ」という返事。

さすがの私もパニックとなりあわや講演会は中止かと思って思案すること2.3分。

すると、改札の向こうから、ラフな格好をした人が改札口に歩いて来るではありませんか。

よく見ると、大嶋社長。

これで開催できる、とハラハラしていた胸をなで下ろした次第。

帰りも帰りでまたもハラハラが。

当初の予定では、講演会終了後、大嶋社長を囲んで役員メンバーと昼食会をお願いしていたのですが、急きょ、12時半近くの新幹線で東京に戻らないと夕方までに名古屋に行けないとのこと。

12時10分前には講演を終了いただければ間に合うようにお送りいたしますとお伝えしたのですが、12時近くになっても話が弾み、終わる気配なし。

やむなく、大嶋社長の前に行き、手で×の合図をしたところようやく終わりに。

燕三条駅に、発車3分前に滑り込みセーブ。

ところがところが、まだ切符を買っていないとのこと。

無事切符も購入しぎりぎりで乗車。

本当に分刻みでの講演会でありました。

そのかわり、実りも多かったというのが何より。

子どもがどう感じたか、気づきを書かれた言葉を後で聞かせていただく楽しみが残っています。

出逢い、感謝、夢、本気・・・


多くの言葉が脳裏をよぎってきます。

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2010年08月29日

大嶋啓介講演会、大成功・・・

本日の大嶋啓介さんの講演会は前回(今年3月)、前々回(7月)にお聞きした以上に最高でありました!!

生徒を含め400人以上の参加者の多くの心にいろいろなメッセージが届いたようです。

子どもたちの鋭い質問も最高でありました。

大人が変われば、子どもが変わる!
子どもがかわれば、未来が輝く・・・

人生は一回限り、夢を大切にする生き方、いろいろな関わっている人たちを大切にする生き方をしようではありませんか。

大嶋社長には、名古屋からの夜行バスで東京につき、すぐさま朝はやい時間での上越新幹線でこの加茂の地までお出でいただきました。

本当に感謝感謝であります。

ところで、先日“健康ぶどう酢 ロイヤルビワミン”なるものが、ヒットしているということで早速、アマゾンでワンクリック発注。

愛飲されている方の次のような声がネットに掲載されていたのが購入をした決断!!

,らだにスーッと溶け込みます。

∨阿のこないさっぱりした味わいです。
お風呂上りの喉が渇いた時に、飲んでいます。飽きがこないさっぱりした味。冷たいジュースをガブガブ飲むと糖分の摂り過ぎが気になるけど、これなら成分的にも安心なので。
2搬欧妊咼錺潺鵑砲呂泙辰討い泙后
5歳の長男は「赤いジュース」と呼び炭酸や水で割って飲んでいます。主人と私はビワミンサワーにしていただいています。すごくおいしい〜!今のところ夏バテ知らずです!!
いらだが軽くなる感じ♪

イ酒を飲みすぎた後も体スッキリ!
すっぱい物が苦手な息子も美味しいと言って飲んでくれます。
お酒を飲みすぎた後などはとっても体がスッキリします。

Δいしいくて、お肌ツルツル!効果。

先日ロイヤルビワミンが届いたので、早速のんでみましたが甘酸っぱくてフルーティーな口当たりで家族全員がのみやすいという評判でありました。

このロイヤルビワミンはビワの葉飲料で、ぶどう酢と天然醸造の米酢を主原料にし、ビワエキス、ハチミツ、ローヤルゼリー、甘茶エキス、カルシウムと数種類のビタミンをたっぷりと使用した健康ぶどう酢。

皆さんは、なにか夏ばて対策はおこなっていますか。

自身で良いと思ったことをやり続けましょう。

http://biwamin.shop-pro.jp/

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2010年08月28日

製造業の4割が海外に!?・・・

経済産業省が、最近の円高についての影響について、輸出製造企業を中心に全国の200社を緊急調査したところ、製造業の65%の企業が「減益になる」と回答したとのこと。

また、1ドル=85円の円高が継続した場合、なんと製造業の約4割が「生産工場などを海外移転する」、6割が「海外での生産比率を拡大する」と答えている結果に。

この円高で、国内製造では価格に対応できないという最悪の状況になりつつあるようです。

今こそ、政治家はタイムリーな施策をとる時であります。


直嶋経産相は、「円高は産業の空洞化を促し、下請け中小企業に悪影響を与えるおそれがあると」と述べたうえで、政府・日銀が一体となり、あらゆる対策を講じて対処すべきとの考えを示したようですが・・・。

今が政治家の腕の見せ所なのに、全くその動きが国民に伝わってきていない現状であります。

マスコミも、もっともっと円高の問題を取り上げるべきでは!?

本当に4割の工場が海外移転したら日本経済における影響は必至であります!!

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2010年08月27日

大嶋啓介氏が加茂にやってきます・・・

今や飲食業界のみならず、日本中から注目を集めている有限会社てっぺん代表の大嶋啓介氏。

いよいよ2日となりました。

そうです。

その大嶋啓介氏がこの加茂の地においで頂は、地域の子どもたちや大人にメッセージを発してしていただく日です。

・テーマ『どうすれば人は輝くのか』
  〜大人が変われば、子どもが変わる!子どもが変われば、未来が輝く〜
・日時 平成22年8月29日(日)9時45分〜12時
・会場 加茂市産業センター1階ホール
・参加費 無料
・主催 葵中PTA

その伝説とも言われる「てっぺんの朝礼」には、全国から各業種の方が参加され年間1万人を集めます。

なぜそれほどまでに殺到するのでしょうか?

その背景には大人たちの元気を取り戻し、子供に夢を与えていきたいという想いがあったからであります。

「大人が変われば子供が変わる!」
「子供が変われば未来が輝く!」

大嶋氏より次代を担う子どもたちに対し、本気で夢の持ち方、その夢の実現の仕方を語っていただく予定です。

まだ若干席に余裕がありますが、ご都合のつく方は是非ご参加ください。

期限も迫っておりますので、当日直接会場においでいただければと思います!!

7月14日も同じ会場で加茂青年会議所主催で大嶋氏の講演会が開催されましたが400人を越えるほどの大盛況でありました。

ぜひ、この機会にご参加ください。

今回は、特別バージョンです。

最初の90分は、生徒たちにメッセージ。
最後の30分は、生徒たちを下校とさせたのち、保護者や大人だけに特別講演。

大嶋社長の提案であります。

一粒で2度美味しい・・・セミナーです。

http://ameblo.jp/k-teppen/

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2010年08月26日

新潟明訓は「感激」「感動」「感謝」があったからこそ・・・

今年の甲子園でベスト8入りを果たした新潟明訓の佐藤監督が昨日新潟南ロータリークラブで講師と語られた内容が本日の新潟日報朝刊に掲載されていましたので紹介いたします。

・甲子園は行く場所ではなく、準備を万全にして呼ばれる場所。

・選手には私生活を含め「千の準備」の必要性を何度も話した。

・大雪が降った昨冬の朝、選手たちが自主的に地域を除雪しているのをみて本当にうれしかった。

・大切なのは感激・感動・感謝すること。そのことをどれだけ選手たちに伝えられるかがわれわれの仕事。

等々。


まさに、「感激」「感動」「感謝」があったからこそ、ベスト8入りを果たしたのではと痛感した次第。

初戦の相手が京都外大西に決まった後、監督は1人で京都に出向いて関係者に会い、情報収集に努めたとのこと。

なんと佐藤監督と私は同じ年のようです!!

こちらこそ、多くの感動をありがとうございました。

感謝・感謝


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2010年08月25日

「見守る」ということは「静観する」ということ・・・

今年の異常なくらいのこのところの猛暑と、急激な円高・株安。

政府の対応の鈍さが際立ってきたようです。

産業界などが素早い取り組みを求めるのに対し、政府は明確な姿勢をいまだに打ち出せない状況。

政治家の「極めて注意深く見守っていく」という発言。

見守るしいう言葉をネットで調べてると・・・

〔技であるように注意しながら見る。また、なりゆきを気をつけながら見る。「子供の成長を―・る」「事業の発展を―・る」

¬椶鯲イ気困砲犬辰噺る。熟視する。凝視する。「かたずをのんで画面を―・る」

という解説。

要は、何もしないで「静観する」という意味のようです。


円高になると、輸出製品を製造する業者が不利になり、逆に輸入業は有利になるわけでずか、これらが続けば国内の製造業の体力が消耗され、さらに安い輸入品に対抗するためにコストダウン策を考えざるを得ない状況に。

その結果、デフレ要因が発生し、価格の値下げ競争が。

その結果、立ちゆかなくなる中小企業も続出することが予想され、倒産件数がますます増えることに。


一概に円高がわるいことばかりではなく、円高のメリットももっと認識しなければならないのは言うまでもないところですが。

ただ、為替レートの急激な変動は影響大であります。

円高で海外旅行が割安ということでここぞとばかりということで円高の利益を享受しているいると、その海外旅行から帰ってしばらくしてから勤めている会社がデフレに乗り切れず倒産し失業してしまったというような笑えるに笑えないことにも。

日本の将来を長いスタンスで捉えどうあるべきか政治家の舵取りが問われる今日この頃であります。

エコカー補助金も9月末の期限を前に来月頭ぐらいには予算を消化しそうな状況だとか。

補助金切れの反動もあり自動車業界の業績はまた落ち込むことも予想されます。

エコポイント切れをまもなく迎える家電業界も同様であります。

政権与党には、適切な舵取りを期待したいものです。

ところで、今注目のハイブリット車ですが、いよいよホンダフィットのハイブリット車が10月8日に発売されることが決まりました。

燃費はリッター30キロで、価格は一番安いもので159万円。

ホンダのディーラーの方の話によると、9月2日からオーダー開始とのこと。

昨日あたりにメーカーからディーラーにカタログも届き既に注文書に押印をいただいている方も大勢いるとのことです。

注文書をいただいている順に9月2日にコンピユータ発注というようです。

しかし、当初はディーラー1店舗当たり一週間に最低2台ほどしか割り当てがないとのこと

購入検討の方は早めに注文することをお薦めいたします。

さもないと、最悪半年待ちという気が遠くなるような事態も想定されます。

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2010年08月24日

小技を重ね合わせれば勝てる・・・

宮里藍選手がやりました!

米女子ゴルフ、今季5勝目で、世界ランク首位に再浮上です。

しかし、プレー内容を示す数字は平凡。

ドライバー飛距離は244ヤードで87位。

パーオン率は63%の76位。

ロングヒッターでもショットメーカーでもない宮里選手なのに世界ランク1位の座。

その秘密は、小技武器に、スコアを崩す周囲を尻目に巧みなパーセーブだとか。

大きな武器がなくても小技を重ね合わせれば勝てるという実証であります。

この勝利の方程式は、企業経営でもいえるのではと思った次第。

今回の勝利で賞金ランキングも1位とのこと。

次のカナダ女子オープンもぜひ優勝してもらいたいものですね。


それにしても、さすがだと思ったのは、自身のブログで、宮里選手を取り巻く多くの人たちに感謝の念を述べていることです。

「今週ベストのタイミングで来てくれた、トレーナーのくにこさん。時差ぼけを早くに解消して、これだけベストの体の調子に戻せたのは彼女のお陰ですー。疲労がこれだけで済んでいるのも、また来週に向けて大きいですし、ほんとに助かっていますくにこさんありがとうーーーーー。」

「いつもわがままを聞いて耐えてくれているマネージャーや、ラウンドを終えてすぐに連絡をくれていた私の大切な大切な家族。ほんとに私は恵まれていて、この環境にただただ感謝しています。」

http://ameblo.jp/am54b/

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2010年08月23日

夏ばてには、「梅干し」と「酢」・・・

今日23日は、二十四節気の「処暑」だとか。

日中の厳しい暑さが和らぎ、朝晩は涼しくなる頃という意味だそうです。

今日も日本全国厳しい暑さで週末にかけても暑い日がまだまだ続きそうですが、夜中の風は確実に涼しくなっています。

気がついたら秋という状況になるのでは・・・。

連日の猛烈な暑さで体は疲れがたまっている方も多いのでは。

睡眠と3度の食事はきちんととることが大事。

夏ばてには、「梅干し」と「酢」がいいようですよ。


梅干しに含まれているクエン酸・リンゴ酸・コハク酸などは、夏の疲労回復に効果的とか。

また、酢は新陳代謝をよくし、ダイエットや疲れを取るなどの効果があり交感神経を刺激し血流も促進するとのこと。


みなさんは、どんな夏ばて予防法を実行していますか?

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2010年08月22日

す・な・お・・・

昨21日は、西田塾大阪アホ会が盛大に開催されたようです。

http://www.mentor-core.com/aho/index.html


大嶋啓介さんのメルマガによると、その時、人に好かれてなんぼの世界で生きてきた日本No.1ホストの井上敬一さんが、『人に好かれる人』について、熱く語ってくれたとか。

そんな敬一が熱く語る『人に好かれる秘訣』とは、なんと“口ぐせ”にあるのだそうです。

その“口ぐせ”とは、『す・な・お』。

“す”は、「すごい!!!!」

“な”は、「なるほど!!!!」

“お”は、「おもしろい!!」

ここに更に大嶋啓介さんは、次の二つプラスするとのこと。

「最高♪」
と、
「ありがとう♪」

ぜひ、人に好かれる“口ぐせ”を多用したいものですね。

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2010年08月21日

“危機感”と“使命感”が・・・

昨日の続きです。

はとバス、宮端社長の講演会からです。


再宮端社長は、社長就任早々建案に対して取引銀行は即効性のある解決策を求められ、
社長・専務・役員は給与の30%カット、管理職は20%カット、その他全社員は10%カット・・・を断行。

ドライバーにもこれまで拘束時間で支払われていた賃金を、実際にハンドルを握っていた時間に対して支払うことに。

その後大きな方針を打ち出す宮端社長。

合理的に数字を改善させることと、経営を改善することとの違いを実感することに。

基本方針は
・全社員の意識改革
・徹底した合理化
・CSを高める

最初に形にして手掛けたものは 「? ! !!」。

この記号の意味は? なぜという問題意識をもって仕事に臨む。

その疑問を解決するために実行すること!

そして充実感を増していくこと!!

しかし、これは失敗に。

現在は、「安心と感動を笑顔に乗せて」。

宮端社長はミラミッド理論を構築。

お客様がピラミッドの頂上で、お客様第一主義の中で末端を意味するのは社長という構図を社員に徹底。

お客様に一番近い存在である現場はピラミッドの2番目に位置。

意識を変えていくために言葉を換える。

自分が率先して臨み、徹底した意識改革。

経営者の仕事とは、将来の明るいビジョンを打ち出す、社員が全員ベクトルを合わせ初年度から黒字に、借入金は半減に・・・。


感動の2時間の講演でありました。

その他の宮端社長の印象に残った言葉です言葉です。

・再建は社長ではなく社員がやった。

・ES(従業員満足)から、 CS(顧客満足)、CS(顧客満足)からCD(顧客感動)へ!

・現状維持は破滅となる。

・再建計画は初年度がすべて(1年目にできないものは4年後もできない)。

・会社が社員を扱う以上は、社員はお客さまを扱わない。

・ESを社是に。

・トップがかわる。

・4S(スリム・セーフティ・スペシャル・スピード)

・価格と価値

・やる気

・ESがないところにCSはない。

・利益はお客さまの満足度。

・値下げはしなくともサービスの質を上げる。

等々。


研修会事務局という立場のため、講演会終了後、宮端社長と昼食をご一緒させていただいた次第。

その際、次のような質問をさせていただきました。

私「63歳という年齢で都庁職員からからはとバス社長になられたわけですが、何が個々までやられるげんどうりょくになったのですか?」

宮端社長「それは、“危機感”と“使命感”です」

と、即答でありました。


宮端社長の迫力ある講演をぜひ今後に生かしていきたいと思った瞬間でありました。

宮端社長、ありがとうございました!!!


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2010年08月20日

元はとバス社長 宮端清次氏の講演会 ΑΑ

本日は、ニューオータニ長岡にて、「はとバス」の社長であった宮端清次氏の講演会に出席。

平成10年、4年連続赤字で倒産寸前だったあの「はとバス」。

筆頭株主の東京都職員の宮端氏に白羽の矢が立ち、平成10年に社長に就任しはとバスの再建をやりとげなんと初年度から黒字化を達成。

その自身の失敗談を交えながらの「はとバス」再建劇の一部始終を語っていただいたところです。

「はとバス」は観光会社ではなく、「感動創造業」とい認識に切り替えられたのが再建できた要因のようです。

まさに「顧客の創造」であります!


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2010年08月19日

そげてすね・・・

新潟明訓の長く、熱い戦いが終了。

本日の準々決勝で、接戦の末報徳学園に1―2で敗れ初の4強は果たせなかったところですが、多くの人たちに多くの感動を与えてくれました。

本当にお疲れ様でした。


ところで、NHKの朝の連続テレビ小説「ゲゲゲの女房」が昨日クランクアップしたとのこと。

主演の松下奈緒さんが感極まり大号泣下と報道されています。

久々の連ドラヒットではないでしょうか。

脚本がしっかりしていて、ドラマを通して向きに生きていく事の大切さや家族愛、夫婦愛、仕事に対する思いみたいな要素がふんだんにおりこまれ20%超えの視聴率となっているようです。

またなつかしい昭和の匂いが色濃く出ているのがすごく温かいドラマになっているようであります。

松坂慶子さんの、かみしめるような演技も最高でした。

水木さんのホノボノとした感じも魅力です。

また、普通ドラマは嫌われ役や憎まれ役が出てくるものですが、このドラマでは、全員が頑張る人、熱い人、思いやりのある人、芯がある人等々のいわゆる良い人立ちのオンパレードなのに引き込まれてしまうストーリー。

小道具も本当に懐かしいモノばかり。

台所では古いママレモンの容器や魔法瓶等々が。

先日は、あの編み物を作る「リリアン」も登場。

本当に懐かしいのひと言でした。

そうそう以前市内にも貸本屋がありました。

隣の田上町にある湯田上温泉末廣館の玄関前にある昔懐かしい看板です。

http://www.suehirokan.com/images/kanban01.jpg

http://www.suehirokan.com/#none


この朝ドラのクチコミのサイトを見つけました。

http://tv.so-net.ne.jp/drama/ranking/buzzComments.action?id=101200907025&index=1

本当にたのしい書き込みがいっぱいです。

番組内で随所に出てくる布美枝さんの「そげですね」という言葉(茂さんの発する言葉に対してうなずいて答えるときの言葉です)。

「そげですね」は“そうですね”という意味だそうです。

この言葉で、夫婦の互いの絆が強まっていっているような気がいたします。


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2010年08月18日

人とのかかわり方・・・

以前、とあるお客様から、「得意先は探せば見つけることができるけれど、仕入れ先がなくなったら製品はつくることができなくなりひいては会社は存続できなくなるので、得意先意以上に仕入先を大切にしている」という話をお聞きしなるほどと思ったことが。

本日、あるお客様企業を訪問。

その際、社長より次のような嬉しい話をお聞きすることができました。

仕入先に事情があって以後取引ができなくなる事態が生じたため、思案の結果他の会社をあたったところなんと同条件(今までの仕入れ先と同じ価格)で取引をしていただけることとなったとのこと。

その経緯をいろいろお聞きしていくうちに、その社長の生き方や人との接し方、まさに人徳がそのような良い結果をもたらしたのではと痛感したところでありました。

つい先日、「人とのかかわり方が人を育てる」という見出しの記事を読むきかいがありましたが、まさにその社長は普段から社員を大切にする思いや他者を決して非難しない生き方、また謙虚さをもち相手を認めるといった人とのかかわり方をされている方。

本当に嬉しい気分になったのと同時にいろいろと気付かされた瞬間でありました。


そうこうして事務所へ戻りしばらくしてから、お出でいただく約束をさせていただいていたお客様(今回当事務所のとある広告を見ての相談の方)が来所。

応接テーブルへ行き挨拶しようとしたところ、そのお客さまの隣の席に笑顔の女性が。

初めましてと話をし始めたところ、「!?」と思いながら、ようやく気がついた次第。

そうです。

そのにこにこ顔で座られている女性は、なんと私の小学校の時の恩師であるH先生でありました!!

挨拶の後は、いろいろと話が弾んだのは言うまでもないところであります。

本当に素晴らしいH先生に出逢うことができてその後の学校生活が楽しいものになったのを今でも記憶しております。

その先生のおかげで今の自分があると言っても過言ではありません。

まさに、子どもなりに「人とのかかわり方」をいろいろな体験を通じて学ばせていただいた次第。

感謝・感謝であります。

縁は不思議なものですね!!

H先生は本当にお若くみえ、こんなに若かったかなと思ってしまうほど。

お聞きすると、普段からからだを動かしているということと、若い人たちと接しているとのこと。

ますますのご活躍を祈念したいものであります。


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2010年08月17日

相続の相談2件・・・

昨日で夏期休暇も終わり、本日17日から全員がリフレッシュしての業務再開であります。

本日、時を同じくして2件の相続についての相談依頼がありました。

1件は、金融機関の方の紹介で事前相続対策の依頼。

もう1件は、相続が既に発生し相続財産の把握と評価及び遺産分割について。

後者の方は、とある広告を見られての当事務所への依頼で早速本日対応させていただいたところです。

お聞きした範囲では、相続財産は基礎控除内なので申告不要のようですが、遺産分割と相続登記までの一連の手続きの依頼を受託させていただいたところであります。

相続税はかからない場合の相続の対応も積極的に行わさせていただいておりますので、何なりとお気軽にご相談いただければ幸いです。

相続税がかかる方は相続する方の20人に1人程度でありますが、相続税がかからない場合でも、遺産の分割の手続きについては悩むものですね。

争いを避けるために遺言の活用も方法ですよ。

この場合、生命保険を上手に活用すると遺留分の対処も可能となります。


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2010年08月16日

「かきくけこ人生」を貫くためには・・・

新潟明訓が、最少得点で8強入!!

スタンドでは、昨年まで新潟明訓野球部のマネージャーを務めていた女性が、「感謝」「笑顔」などの部訓が書かれたTシャツを着て応援をする姿があったとか。

まさに「感謝」の勝利でですね。

ぜひ、優勝目ざして次の戦いも勝利してもらいたいものです。


話は変わります。

8月20日に、はとバスをV字回復させた元社長の宮端氏の講演会がおこなわれますが、
その宮端氏の書かれた書籍が6月下旬に発売されたとのことで、早速購入。

http://bookweb.kinokuniya.co.jp/htm/4396613687.html

その223ページに「かきくけこ人生」と「あいうえお」というタイトル。

宮端氏の信条とのことで、

か・・・感謝であり感動

き・・・希望

く・・・苦労と訓練

け・・・健康

こ・・・貢献

「かきくけこ人生」を貫くためには「あいうえお」を大切にすることが必要とのこと。

あ・・・愛

い・・・命

う・・・運、運命

え・・・縁

お・・・恩


失敗は恐れなくてもいい、恐れなければいけないのは失敗から何もまなびとらないこと、
の宮端氏は述べています。


ぜひ、この宮端氏の語りを生でお聞きしませんか。

20日の講演会は無料です。

詳しくは当事務所までお問い合わせください。

http://www.yamanobo-zeirishi.jp/new/

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2010年08月15日

平和のありがたさ・・・

本日は、65回目の終戦記念日。

戦後生まれが総人口の75%を超えているといいます。

すなわち4人に3人は戦争を知らない世代。

戦争を知らないで「世界の平和実現」や「戦争のない世界」を唱えても、どこか空々しく聞こえるとあるテレビ解説者が述べていたのが印象的でした。

今一番行ってみたい場所が鹿児島の知覧。

知覧特攻平和会館などなど。

この特攻平和会館は大東亜戦争末期,沖縄決戦において特攻という人類史上類のない作戦で,爆弾搭載の飛行機もろとも肉弾となり,一機一艦の突撃を敢行した多くの特攻隊員の遺品や関係資料を展示しているところ。

特攻隊員たちの,当時の真の姿,遺品,記録を見聞きすることで,今ある平和に感謝したいものであります。

死に行く特攻隊が、お母さんの様に慕ったトメさんの富屋食堂。

それに、万世特攻平和祈念館はもぜひ行きたいところであります。

西田先生が一度は訪れてみるべきところですと言われているところの一つです・・。

ところで、当事務所駐車場の片隅にある柿の木に気がついたらアメリカシロヒトリがびっしり。

すでに葉っぱのほとんどは食べ尽くされた状態。

木の幹がアメシロの大群で全く見えないほど張り付いています。

事務所前の柳の樹木にも。

事務所玄関も天井・ドアまでも一面びっしり。

急きょ、親戚の方から駆除してもらったところです。

親戚の方、曰く、「こんな大量発生は見たことがない」と。

これでおさまるといいのですが・・・


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2010年08月14日

感謝の気持ち・・・

天候が不順です。

あれだけ晴天が続いた後は、時折強く降る雨模様の一日。

25年目を迎えた越後加茂川夏祭りも、明日に順延。

名物2劼離淵ぅ筌ラは明日も行わないということで中止が決定。

せっかく楽しみにしていた真夏の祭りも天候には勝てなかったようです。

完全中止は、10年ほどまえに確か1度あったきりのような気がいたします。

準備をされた皆様お疲れ様でした。


さて、昨日の甲子園。

新潟明訓、初戦突破でありました。

主導権を先に握ったことが勝因のようです。

次の対戦は明後日の月曜日。

優勝経験もある西日本短大付属。

投打のバランスが取れているチームのようですが、当たって砕けろであります。

新潟明訓は、精神的にも大きく成長しているように感じられます。

昨年の日本文理の大活躍が与えた効果は抜群も大のような気がいたします。

今まで支えてくれた周りの方々に対する感謝の気持ちを常に胸に秘めていれば必ず勝てるはず。

西田先生の教えによれば、勝敗はその感謝の気持ちをいかに意識するかのような気がいたします。


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2010年08月13日

祖先に感謝感謝・・・

本日から16日まで当事務所は夏期休暇とさせていただいております。

今日は朝から墓掃除や仏壇の掃除・飾り付けを実施し、夕方には家族全員でお墓参りで迎え火を・・・。

それにしても、お寺の近所の方がボランティアでされているということですが、墓地がキレイになっているのにはびっくり。

これだけ広い敷地をここまでされるとは、ただ感謝感謝であります。


ところで、今日の新聞に住友生命が実施した「スマイルアンケート」の結果が掲載されていましたので紹介いたします。

全国2000人の男女にネットで問い合わせた結果だそうで、なるほどという結果で発表されています。

そのアンケート結果のようやくは次の通り。


質問1. あなたを“笑顔”にしてくれる人は誰ですか。
○トップは『子ども』!! 次いで『家族』、『彼・彼女』

質問2. あなたを“笑顔”にしてくれるモノ(コト)は何ですか。
○トップは『食事』、次いで『お金』、『スイーツ』

質問3. あなたを“笑顔”にしてくれる言葉は何ですか。
○“笑顔”を呼ぶ魔法の言葉は『ありがとう』!!

質問4. これまでで一番“笑顔”になった思い出の瞬間はどんな時ですか。

○“一番の笑顔”は『子どもの誕生』、次いで『結婚・結婚式』

質問5. 1日のうちで“笑顔”になっている時間は、平均で何分ですか。
○ “笑顔”の時間は1日平均『118.4分』

質問6. あなたを“笑顔”にしてくれる歌(曲名)は何ですか。
○『Butterfly(バタフライ)』がトップ、次いで『負けないで』

質問.“笑顔”がステキだと思う有名人はだれですか。
○ トップは『ベッキー』、次いで『上戸彩』『松嶋菜々子』

質問3の第1位は「ありがとう」。

2位の「大好き」を大きく離してダントツで。

まさに五日市剛さんが言われているとおり「ありがとうは魔法の言葉」であります。

質問5によると、女性の笑顔の平均時間はは男性の倍以上だとか。


http://www.sumitomolife.co.jp/news/100812.pdf


厳しい社会情勢や経済環境のなかではありますが、心にゆとりをもつことを心がけもっともっと笑顔となる回数や時間を増やしたいものですね。


次は五日市剛さんが常に講演で話されている言葉です。

“嫌なことがあったら・・・「ありがとう」、いい事があったら・・・「感謝します」を言うと格段に運やツキが良くなります。”

http://www.itsukaichi.jp/

お盆です。

祖先に感謝・感謝であります。

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2010年08月12日

幸せになる、か・き・く・け・こ・・・

本日、昼のある会合の席で幸せになるためのヒントの言葉をお聞きしましたので紹介いたします。

知る人ぞ知る、ゆったり亭文屋(K新聞店)さんからであります。

それは、『幸せになる、か・き・く・け・こ』

か・・・感動する

き・・・興味を持つ

く・・・工夫する

け・・・健康を意識する

こ・・・恋心をもつ

だそうです。

なるほどと関心しきり。

ちなみに、『不幸になる、が・ぎ・ぐ・げ・ご』もあるとのこと。

聞いて、不幸になると悪いのであえてその意味を聞きませんでした・・・。

不幸になりたい人はいないですものね。

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2010年08月11日

はとバスの復活劇から学ぶ・・・

倒産寸前だったあのはとバスの再建の話は有名な話です。

その再建を成し遂げた宮端清次氏の社長就任から始まった「はとバス」復活劇。

顧客の声、従業員の声に応える体制づくりを皮切りに、社員自ら改善案を作る全社員サービス研修で意識を変える改革を推進。

社長や役員は自腹でバスに乗り顧客と同じ目線でコースを体験するなど、トップの率先垂範で社員に現場第一、顧客第一の心を築くことを実践。


そんな体験談を宮路氏に長岡の地にお出で頂き講演していただく機会に恵まれました。

ぜひ、多くのお客様に直接話を聞いていただければ幸いです。


次は宮路語録です。

「どんなに苦しくても、お客様サービス(商品)の質を落としたらだめだ」

「現状維持は破滅となる」

「価格より価値」の時代

危機感も、危機になって感じてももう手遅。順風満帆で右肩上がりの有頂天の時に危機感が持てるかどうか。

サービスの本質は100−1=0。これは商品もお客様も社員も100−1=0。一人でもあるいは一つでもお客様から不満・苦情が出たら、あと99頑張っても成果は0。

http://www.doit-fun.jp/shopping/goods_detail.php?id=4


宮路氏の講演会は、8月20日。

講演会の申し込みは当事務所まで。

詳しくは、下記をごらんください。

http://www.yamanobo-zeirishi.jp/new/


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2010年08月10日

キーワードは“ホスタビリティ・・・

先月、発刊された今注目の書籍「リッツ・カールトンで育まれた歩スタビリティノート」(前リッツ・カールトン日本支社長著)。

売れない時代でも売れる・・・そのキーワードは“ホスタビリティ”と高野氏はその著書の力説。

さらに、人としての成長は、“そのホスタビリティ”を体現することとも語っています。

仕事も人付き合いも好転するヒントが多く書かれている話題の書ですので、是非ご一読いただきたいということで、当事務所のお客様には明日本書籍を1冊お送りさせていただく予定ですのでご一読いただければ幸いです。

なお、本書18〜19ページで紹介されている顧客満足度第1位ネッツトヨタ南国(株)会長の横田英毅氏に12月8日・TKC新潟支部生涯研修の講師としておいで頂きご講演いただくこととなりました。

公開セミナーとさせていただきますので、ぜひお一人でも多くの皆様のご参加をお待ちしております(会場は、新潟市ANAクラウンプラザホテル新潟〈旧ホテル新潟〉で、10時30分より。参加費は無料です。申し込みは当事務所まで。)。

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2010年08月09日

集中力を高めてボールを浮かす・・・

だいぶ前に予約注文をしていたものが、先日我が家に到着。

ゲームなのですが、そう簡単にはできないしろもの。

ゲーム盤にファンが取り付けられており、ファンからの風でボールを浮上させるというゲームなのですが、自身の脳波の度合いに応じて、浮上させる高さを制御する仕組み。

集中できないとファンにスイッチが入らなくてボールを浮かすことができずじまい。

そのゲーム機のの名前は、『マインドフレックス』。

実際にこのゲームを行うには、額と両耳たぶの3ヵ所に電極をつけるヘッドセットを装着してから。


我が家の子どもは簡単にボールを浮かせることができるのですが、私自身はちょっと浮くだけ。

集中力を高めるには結構役立つゲームのようです。

これから、きたえなければ・・・。

下記アドレスをクリックしてみてください。

実際にやっている動画がみられますよ。

http://www.segatoys.co.jp/mindflex/

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2010年08月08日

サーカスの象の話・・・

次は、本日届いた大嶋啓介さんのメルマガからです。

【サーカスの象の話】

この話は、何年か前にかなり衝撃を受けた話です。

人生が変わるきっかけとなる話です。

サーカスの象は、足に“くさり”をつないで杭を軽く地面に打ち込むだけで、その場から動かなくなる。

象の力なら、簡単に杭を外すこともできるし、逃げだすこともできるのに、動かない。

なぜか。

それは、象が大きくなる前の子どもの頃に、教え込ませるから。

“くさりをつながれると、動けない。”ということを。

子どもの象は、最初は足にくさりをつなぎがれていても、何度もくさりを外そうとする。

何度も何度も杭を外そうとする。

でも、外れない。

動けない。

そのうち、子どもの象は、杭を外そうとしなくなる。

あきらめてしまう。

“やっても無理だ”と思い込んでしまう。

この思い込みを、“固定観念”とも言うし、“心理的限界”ともいう。

こうして子どもの頃に固定観念を植えつけられた象は、大きくなっても杭を外そうとしない。

簡単に杭を外すことができるのに、外そうとしない。

人間も全く同じ特性がある。

当時の僕は、サーカスの象の状態でした。

どうせやっても無理だ。

と、やる前からあきらめていました。

過去の失敗の経験が、固定観念となり、心のブレーキになっていました。

12年前までは、自分の可能性を信じることができませんでした。


そんな大嶋さんの人生を180度変えるきっかけをくれたのは、ある人との出逢いだったそうです。

“自分には無理だ”という、固定観念を壊してくれ、凍りついていた心を、溶かしてくれましたからだそうです。

可能性のない人なんていない。

輝けない人なんていない。

その出逢いによって、人生が変わったのだそうです。

すばらしいですね。

そんな思いを今月29日の午前に、地元の中学生に熱く語っていただく予定です。

場所は、加茂市産業センター1階ホール。

地域の方々も大歓迎です。

入場無料ですので、大勢の方の参加をお待ちしています。

申し込み問い合わせは当事務所まで。

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2010年08月07日

1年間の研修会が無事終了・・・

全国の先進会計所の所長先生や職員の方々とご一緒させていただいた2ヶ月に1度の東京での研修会も本日で無事終了。

長いようで短い1年でありました。

同じグループでおせわになった6名のみまさん感謝申し上げます。

ふなれなリーダーを仰せつかりましたが、サブリーダーとして支えてくれた宮崎のMさん本当にお世話になりました。

こころより感謝申し上げます。


また、一緒に参加いただいた当事務所のスタッフのみなさん本当にお疲れ様でした。

この研修で学んだことを事務所全員で1つずつ実践し、お客様企業の永続発展の支援にぜひ生かしましょう。


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2010年08月06日

顧客の創造とは・・・

次は「裸足のアフリカ人に靴を売る」という有名な話です。

アフリカの小さな村に、靴の販売の2人の営業マンが立ち寄った時のこと。

その村の人々全員が裸足で生活をしているのを見て、2人の営業マンそれぞれ次のように言いました。

1人の営業マンは、「靴を履く習慣が無いので売れない。」

もう1人の業マンは、「靴を履いていないのだからこれはたくさん売れる。」

事実は1つで2人の営業マンは違った判断をしてしまうという話。

そして、前者の営業マンは、「売れません」と上司に報告し、すぐに日本に帰えったのに対し、後者の営業マンは、「ものすごい市場です。いくらでも売れます。」と上司に報告し大量の靴を日本から送ってもらい、完売したとのこと。

この話はまだ続きがあるようですが省略します。


顧客の創造(ニーズの発掘)には2つの方法があるそうです。

1つは、顕在ニーズ。

顧客が何を買いたいのかを明らかにして売れる仕組みを作る(マーケティング)。

2つ目は、潜在ニーズ。

市場に焦点を合わせた革新的な価値を創造する(イノベーション)。


まさに、先に述べた、裸足で生活している村の人たちに、裸足で歩くよりも靴を履いて歩く方がいかにいいかということを伝え、靴をうることが、イノベーションで、今まさに必要とされている顧客の創造の方法といえそうですね。


以上は、本日の研修会でスタットともに学んだ事柄であります。


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2010年08月05日

感謝の心・・・

夏は暑いものと決まっていますが、それにしても今日の暑さもすごいですね。

暑いというとますます暑くなる気がしますので、この言葉を禁句にしたいと思います。


次は、先日FAXで届いた倫理法人会からの「今週の倫理」を紹介します。


・・・鈴木氏のもとに、長年の親友である中村氏から一本の電話が入りました。

「鈴木、今晩あいているか? おもしろいセミナーがあるから付き合えよ」という内容でした。

鈴木氏は中村氏と共に、その「おもしろい」というセミナーへ参加したのです。

セミナー会場には同世代と思われる経営者が集まっており、何人かの顔なじみも混じっていました。

どのようなセミナーかと楽しみに開会を待っていると、中年の講師が出てきて、「今日は簡単な自己診断をやってみましょう」と用紙が配られたのです。

その用紙には「妻の欠点を30個挙げて下さい」と書かれてありました。

言われるままにペンを取り、妻の欠点は何かと考えているうちに、不思議とペンが走り、次から次へとおもしろいように出てくるのです。

〈そういえば、結婚前はしおらしく振る舞っていた妻が、結婚後は少しずつ変質し、子供が生まれるたびに強くなった。いつの間にか家の中で、自分の居場所が狭くなっていったな…〉と氏は思いました。

子供が病気をしたり、いろいろと問題を起こすたびに、父親としていかに頼りないかを責められました。

子供たちが独立して夫婦二人になった今は、会話らしきものがほとんどない日々を過ごしているのです。

強情で思いやりがない、後始末が下手でだらしない、何かあるとすぐ開き直る、金銭に欲深いなど、30どころか50近くもいつの間にか書き出していました。

しばらくして、講師が「奥様の欠点の用紙は裏返しにして下さい」と言って、新しい用紙を配りました。

今度は妻の美点を思いつくままに書きなさいというのです。

鈴木氏は用紙を前に、妻の美点を書こうとするのですが、いっこうに浮かびません。

とりあえず「健康で病気知らずである」と一行書き、しばらくペンを置いてしまいました。何かを書かねばと焦るのですが、思うように出てこないのです。

講師の「やめ」という声がかかるまでに7個ほど書くことはできたものの、欠点の数に比べて歴然とした差なのです。

「私たちは努力しなくとも相手の欠点は見えるものです。それに比べて、相手の美点というものは、相手にあふれるような愛情をもって必死にじっと見なければ、なかなか見つけることはできないものです。厳しい言い方をすれば、奥様に感謝の心が欠けている人には、奥様の美点を探すことはできないでしょう。奥様に美点がないのではなく、それを探すことの出来ない自分の心が貧しく、人の愛情を愛情として受けとめられない人間であることを知ることです」と講師は最後にまとめました。

「このような心の持ち主ならば、社員の美点もわからず、得意先の心もわからない。当然、お客様の気持ちなど汲むべくもない。こんな身勝手なトップの会社は、そのうち消えていくでしょう」との言葉に、鈴木氏は頭を思いきり打たれた感じでした。

この日を境に鈴木氏は少しでも人の良いところを探そうと努力を重ね、今では妻の美点を80近く挙げられるようになったそうです・・・

『奥様に美点がないのではなく、それを探すことの出来ない自分の心が貧しく、人の愛情を愛情として受けとめられない人間であることを知ること』という文章を読み、考えさせられる思いに。

皆さんさどう感じられましたか!?

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2010年08月04日

取引先危険度判定シート・・・

先日、ある広告を見て購入した書籍、帝国データバンク情報部著『会社はこうして潰れていく』(中経出版)が先日到着。

早速読んでみると、最近の20社ほどの有名企業の倒産事例をあげ、なぜその会社が倒産に至ったのかを検証することで読者に疑似体験できるような構成となっています。

巻末に、「取引先危険度判定シート」が折り込まれていましたのでその一部(抜粋)を紹介します。

○社員・役員について

1.ワンマン経営である。
2.内紛がある。
3.不在のことが多い。
4.家庭が円満でない。
5.仕事より優先しているものがある。
6.ブレーンが機能していない。
7.社長・役員に活力がない。
8.市場動向・コスト意識などの発想に客観性がない。
9.意思決定が遅い。
10.公私混同が目に余る。
11.従業員をけなすことがある。
12.意思が弱い、人が良すぎる。
13.有能な幹部が退職している。

○従業員について

1.経理担当者が不在がちだったり退職している。
2.従業員の社長や幹部に対する悪口が増えている。
3.接客や電話応答に身が入らない。

○商品・技術・サービスについて

1.納期が守られていない。
2.在庫に極端な増減がある。
3.荷動きに不審な点がある。
4.在庫管理が適正でない。
5.特定の取引先への安売りがある。
6.検収が甘くなっている。
7.単品技術を過信している。
8.仲間取引が急増している。

○財務・資金繰りについて

1.売上高の横ばい、減少が3年以上続いている。
2.3期連続の赤字となっている。
3.財務諸表に急変がある。
4.金利負担の増加に疑問がある。
5.借入金が月商の3倍以上である。
6.取引銀行との関係が悪化している。
7.取引銀行の格や数が適正ではない。
8.小口の支払を手形で支払っている。
9.決済日か増加している。
10.仕入先からの受取手形がある。
11.減価償却が適正ではない。

○上記以外について

1.本業外への投資が目立っている。
2.事務所やトイレが清潔ではない。
3.不審な人物が出入りしている。
4.会議が急に多くなっている。
5.人材育成がないがしろにされている。
6.極端な経費節減を言い出している。
7.取引先が急に変更されている。
8.極端な秘密主義である。


上記は、新規に取引を始めるとき、あるいは既存取引先の信用を確認するときに、営業担当者と審査担当者が取引先をチェックする項目とのことで、危ない兆候への気づきにつながる・・・と説明が書かれています。

自社が生き残るために、このチェックリストを自問自答してみることも大事のようです。

http://www.chukei.co.jp/business/detail.php?id=9784806132516

企業の決算書の分析だけではなく、キャッシュフロー計算書を分析することも倒産リスクを見極める大事な要素です。

キャッシュフロー計算書は、 ̄超罰萋阿砲茲襯ャッシュフロー(営業CF)、投資活動によるキャッシュフロー(投資CF)、財務活動によるキャッシュフロー(財務CF)の3つに分けられますが、この3つが+か−かによって会社の状況を判断できます。

1.,+ △− が− の会社・・・・優良企業
 
2.,+ △− が+ の会社・・・・積極投資型企業

3.,− △+ が+ の会社・・・・経営が危ぶまれる企業

決算書と違って、キャッシュフロー計算書は、お金の流れを表していますので誰が作成しても同じ結果となるため、適正な判断材料となります。

皆さんの会社と1.2.3のうちのどれに該当しますが!!


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2010年08月03日

大嶋啓介さん、再び加茂の地に・・・

先月の大嶋啓介さんのパワフルな講演(加茂市産業センター)がまだ記憶に新しいところです。

今月29日の日曜に、同じ会場で、再び大嶋啓介さんの講演会が開催されます。

主催は、市内の葵中学校PTA。

明日の地域を担う地元の中学校の子どもたちに、ぜひ夢を持つことの大切さ、その夢は必ず実現できるということを大嶋さん自らの語りかけを聞いていただきたいという思いて、PTAで企画いたしました。

生徒保護者だけでなく、地域の方々も大歓迎ですので1人でも多くの方々の参加をお待ちしています(PTAの役員を仰せつかっていますので)。

テーマ どうすれば人は輝くのか
〜大人が変われば子どもも変わる 子どもが変われば未来が輝く〜

1.日 時 8月29日(日)9時30分受付 9時45分〜11時25分講演
2.会 場 加茂市産業センター1階ホール(中学体育館から変更になりました)
3.参加費 無料
4.主 催 葵中 PTA
5.申し込み・問い合わせ
  葵中学校 電話 0256−52−5174

燕三条JCも10/26地場産1階で夜大例会として講演会を行うようです。

また、五泉も行うとのことのようです。

素晴らしいですね。

新潟県が元気になれば最高(最幸)ですね。

http://ameblo.jp/k-teppen/

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2010年08月02日

会社を強くするための定石・・・

本日届いた会計事務所向け小冊子に、「会社を強くする経理の条件」がわかりやすく書かれていましたのでその要旨を紹介します。

〃侏は税務署のためや銀行のためにあるのではない。

経理本来の役割は、会社の将来のための必要な数字を経営陣に提示すること。

そのため、月次決算はもちろんのこと、部門別、支店別、現場別、店舗別、個人別等々の予算・実績再分析、予想実績推移等の今後の経営の意思決定に役立つ経理情報を発信することが一番大切な仕事。

い燭箸┐舒食店の場合、ただ単に売上高は前年度105%っぷという予算では実績と対比してもあまり意味がない。

デ間営業日予定表を作成し、月間営業日数を確定し、営業日数×目標客単価×客数×回転率、さらに単価の大きく違うランチと夜に区分して、毎日の予算、月次売上計画を綿密に作成することが基本。

Δ海里茲Δ雰郤〕住擦鮑鄒し、実績、営業結果と比較することによって、会社の経営上の問題が浮かび上がってくるから。

予算に対して90%しか達成しなかった場合、単に10%売上減少ではなく、営業日数、客単価、客数、何が原因だったかの分析が可能。

┠弍直紊糧獣任箸靴董客単価を上げるのか、客数を増やすのか、営業日数を増やすのか、逆に営業日数を減らす、昼のランチを止める、客単価を上げた方が良いのであれば、メニュー、品質等をあげるのか、いろいろな検討課題、問題意識、マーケティング、社員教育等々の問題点が浮かび上がってきます。

経理の本来の役割は、お金の流れを正確につかみ、会社が現在どのような状況になっているかを正しく経営陣に告知し、経営の舵取り資料を作成することにある。

我が社には何が問題か?それさえわかれば問題解決はそうむずかしくない。


こんな経済環境下だからこそ、会計処理をタイムリーに適格に行うことにより、自社の現状や課題をただしく認識し、何をやらなければならないのかを明確にすることが問われていることではないでしょうか。

当然、短・中期経営計画の策定を行い、毎月の予実対比を行うことが条件でありますが・・・。

まさに会社を強くするための定石です。


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2010年08月01日

夏バテ予防の秘訣は「おなか」・・・

今日から8月。

まだまだ猛暑がまたまだ続くようですが、自身の健康管理に十分気をつけたいものですね。


夏バテ予防の秘訣は「おなか」にあり・・・だとか。

中医学ライターの眦膩六匯瓩書かれていた文章を紹介します。

体の中の湿気をできるだけ追い出しておくことが、夏を乗り切る重要なポイントだそうです。

体の中の「湿」生成の主役となるのは、“おなか”、つまり消化器。

食べたり飲んだりしたものを、うまく消化・吸収・排泄できれば、余分な水分である湿がたまることもないわけですが、暑さと湿気で消化吸収力が落ちているのに「スタミナつけなきゃ」とばかりに油っこいものをたくさん食べたり、冷たいものを取り過ぎたりすると、消化器がうまく処理できなかったものが体の中に滞ってしまのだそうです。

これが体内で「湿」、それから湿の発展系である「痰湿(たんしつ)」が生まれるメカニズムとのことで、たとえは悪いけれど、食材をたくさん買い過ぎて、冷蔵庫の中で腐らせてしまうのとちょっと似ていると述べています。

冷え、夏バテ体質に最適の豆をとることが良いとも述べていますよ。

いずれにしても、冷たいモノの飲み過ぎ、食べ過ぎには注意したいし、この猛暑を乗り切りましょう。

十分な睡眠をとりながら・・・。

今夜は三条の花火祭り。

ここ、加茂にも先ほどまで打ち上げやスターマインの音が聞こえていました。

夏を音で感じています・・・。

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